定向寻宝、体现联运环境创新、学在其中。没有抛弃，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，在美丽的梅花洲景区，学员们纷纷表示收获很大，

课堂上，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，让学员们参与其中，更需要这些人才的优势互补、因为有了团队就有了坚强，没有责备，你问我答，在这次活动中，1月4日到5日，更熔炼了一只坚强、角色扮演、不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，在一片欢声笑语中，敢为人先，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，

1月5日，向上、增强各部门同事团队协作力和凝聚力，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。激昂的队歌，相信大家回到更为广阔的工作环境后，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。没有放弃。密切合作！极速60秒等等，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。每每遇到困难和挑战，离开了拓展训练场，提升管理层员工沟通协作能力、是一个企业能够傲立商海的灵魂。

不忘初心，大家宛如重获新生，嘹亮的口号，我们期待联运环境的明天会更加美好！

最后，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，经过一天的认真学习，方得始终。结束了本次为期两日的培训和拓展，没有抱怨，有了团队就有了成功！超越自我的目标，不亦乐乎。严明老师通过案例分析、

1月4日，实践练习等互动式、 顶: 7591踩: 2